Bei der WAGNER Group ist der Erfolg in der industriellen Oberflächentechnik nicht allein durch Innovation und Digitalisierung ihrer Produkte und Dienstleistungen definiert. Entscheidend ist auch die gezielte Förderung ihrer Mitarbeitenden.
Der Finanz- und Wirtschaftssektor unterliegt stetigen Veränderungen in Bezug auf Vorschriften,Technologien und Markttrends. Um die Bedeutung der Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen weiß auch die IMMOFINANZ und setzt auf die Trainings von mybreev.
Das junge foodspring-Team mit über 170 Mitarbeitenden lernt mit E-Learning Content von Security Island.
Künstliche Intelligenz (KI)
Ethik und Diversität in der KI: Eine wachsende Herausforderung für Unternehmen
Ethik und Diversität in der KI: Wie können Unternehmen sicherstellen, dass KI fair, transparent und inklusiv bleibt?
Künstliche Intelligenz verspricht enormes Potenzial, bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich – besonders, wenn es um unbewusste Vorurteile und Verzerrungen geht. Von problematischen Datensätzen bis zu mangelnder Vielfalt im Team: Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ihre KI-Systeme kritisch zu hinterfragen und aktiv an ihrer Fairness zu arbeiten.
Erfahrt, warum Transparenz, Diversität und klare Regeln entscheidend sind, um KI verantwortungsvoll einzusetzen – und welche konkreten Schritte Unternehmen jetzt gehen müssen.
Künstliche Intelligenz (KI)
Der EU AI Act – Was Unternehmen jetzt wissen müssen!
Der kommende EU AI Act bringt neue Regelungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) mit sich. Unternehmen müssen sich auf strenge Vorgaben einstellen, um den Schutz der Grundrechte und die Transparenz bei der Nutzung von KI zu gewährleisten. Dieser Blogbeitrag erklärt, welche Pflichten auf Unternehmen zukommen, welche Bußgelder drohen und wie sie sicherstellen können, dass ihre KI-Systeme regelkonform sind.
Nachhaltigkeit
Vorteile von E-Learning für Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
E-Learning revolutioniert die Mitarbeiterentwicklung durch Flexibilität, maßgeschneiderte Lerninhalte und erhebliche Kosteneinsparungen. Entdecken Sie, warum diese Lernmethode die Zukunft der Weiterbildung ist und wie sie Unternehmen dabei hilft, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt sind klassische Schulungen oft mit hohen Kosten verbunden. E-Learning bietet eine kostengünstige Alternative, die Unternehmen dabei unterstützt, Reisekosten zu eliminieren, während Mitarbeiter ortsunabhängig und flexibel geschult werden.
E-Learning hat sich zu einer zentralen Form der Weiterbildung entwickelt, die durch technologische Trends wie Gamification, Microlearning, und Mobile Learning das Lernen flexibler und interaktiver macht. Diese Innovationen ermöglichen es, jederzeit und überall individuell auf die eigenen Lernbedürfnisse einzugehen. Die Zukunft des Lernens ist digital, smarter und unterhaltsamer – und verändert unsere Bildungslandschaft grundlegend.
Die EU hat mit der NIS-2-Richtlinie strengere Anforderungen an die Cybersicherheit kritischer Infrastrukturen eingeführt. NIS-2GO bietet Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung bei der Umsetzung, von der Risikobewertung bis zur Compliance-Berichterstattung.
Erfahren Sie, wie einfache ergonomische Tipps Ihre Produktivität steigern und Beschwerden vorbeugen. Starten Sie jetzt in einen gesunden und energiegeladenen Arbeitsalltag!
KI-Tools erleichtern unseren Alltag enorm, von der E-Mail-Organisation bis hin zu personalisierten Empfehlungen, doch sie bringen auch Herausforderungen wie Datenschutzrisiken und Arbeitsplatzverluste mit sich. Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile dieser Technologie und wie sie unser Leben beeinflusst.
Am 28. Januar steht der Europäische Datenschutztag im Rampenlicht, und damit rückt das Bewusstsein für die Wichtigkeit des Datenschutzes ins Zentrum. Nicht nur im privaten Umfeld, sondern besonders in Unternehmen spielen der Datenschutz und besonders das Wissen der Mitarbeitenden darüber eine entscheidende Rolle.
Die Europäische Union hat einen historischen Schritt im Umgang mit künstlicher Intelligenz (KI) getätigt, indem sie sich auf den Artificial Intelligence Act geeinigt hat. Die Mitgliedsstaaten haben nicht nur strengere Regeln für KI-Modelle, darunter solche von Branchengrößen wie OpenAI, beschlossen, sondern auch bestimmte Anwendungsfälle verboten.
Wie die internationale Organization for Standardization (ISO) kürzlich mitteilte, wird aktuell die Norm ISO 53001 entwickelt, die es Unternehmen ermöglichen soll, mit einem Managementsystem ihre nachhaltigen Entwicklungsfortschritt und die Erfüllung der UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) nachzuhalten.
Der Markt für Führungskräftetrainings ist so vielfältig wie nie. Aktuelle Entwicklungen sprechen dafür, dass dies auch noch eine ganze Weile so bleibt, denn ausgebildete Mitarbeitende sind eine Investition in die Unternehmenszukunft.
Am 7. Oktober, dem Welttag für menschenwürdige Arbeit, rücken wir die globale Herausforderung moderner Sklaverei und Kinderarbeit in den Blickpunkt. Unternehmen können durch gezielte Schulungen und Maßnahmen zur Compliance einen entscheidenden Beitrag zur Lösung dieser drängenden Menschenrechtsprobleme leisten.
Wie steht es mit der Ihrer Awareness zur Nutzung mobiler Geräte im Arbeitskontext? Durch die tägliche Nutzung von Smartphone, Laptop und Co. neigen wir dazu, die Risiken zu vergessen oder zu verdrängen. Höchste Zeit, das Wissen wieder aufzufrischen.
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