Um diese Webseite zu verbessern und zu analysieren. Mehr Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung oder unter Einstellungen. Dort können Sie der Verwendung der Cookies auch widersprechen.
-
Gesetzliche Vorgaben erfüllen & sicheres Arbeitsumfeld schaffen.
-
Für Schutz und Sicherheit auch auf unbekanntem Gebiet sorgen.
-
Physische Krankheiten vorbeugen - Belegschaft sensibilisieren.
-
Präventiv agieren und für spezielle Risiken vorbereiten.
-
Dem Wandel der Zeit souverän begegnen.
-
Mit der Zeit gehen - digitale Kompetenzen aufbauen
-
Kommunizieren mit Respekt, Ausdruck und Effektivität.
-
Krisen verstehen, akkurat agieren und kommunizieren.
-
Gute Führung spiegelt sich in der Belegschaft wider.
Unsere Themen als E-Learning
Fairness und Verantwortung
Damit alle ihren eigenen Beitrag leisten können.
Für mehr Fairness: Diversität, Inklusion und vieles mehr.
Physische Sicherheit
Gesetzliche Vorgaben erfüllen & sicheres Arbeitsumfeld schaffen.
Für Schutz und Sicherheit auch auf unbekanntem Gebiet sorgen.
Physische Krankheiten vorbeugen - Belegschaft sensibilisieren.
Präventiv agieren und für spezielle Risiken vorbereiten.
Leadership und Change
Dem Wandel der Zeit souverän begegnen.
Mit der Zeit gehen - digitale Kompetenzen aufbauen
Kommunizieren mit Respekt, Ausdruck und Effektivität.
Krisen verstehen, akkurat agieren und kommunizieren.
Gute Führung spiegelt sich in der Belegschaft wider.
Mentale Sicherheit
Die psychische Gesundheit ernst nehmen - gerade im Beruf.
Best Practice
Mustang Jeans
Mustang Jeans macht mybreev E-Learning Kurse zu festem Teil des Onboarding Prozesses.
WAGNER Group
Bei der WAGNER Group ist der Erfolg in der industriellen Oberflächentechnik nicht allein durch Innovation und Digitalisierung ihrer Produkte und Dienstleistungen definiert. Entscheidend ist auch die gezielte Förderung ihrer Mitarbeitenden.
Borussia Mönchengladbach
Seit 2021 trainiert der mittelständisch organisierte Traditionsverein die Belegschaft digital mit Security Island.
Wanzl Academy
Wanzl schult über 5000 Mitarbeitende mit umfassender E-Learning Content Library und einem Lernsystem aus einer Hand.
Werra-Meißner-Kreis
Der Werra-Meißner-Kreis hat mit mybreev eine digitale Plattform geschaffen, um alle Mitarbeitende gezielt für Nachhaltigkeit zu sensibilisieren.
KfW IPEX-Bank
Mit unserem individuellen E-Learning Kurs gibt die KfW dem Thema Nachhaltigkeit intern neue Strahlkraft.
1. FC Union Berlin
Der Kultverein schult und sensibilisiert die gesamte Belegschaft digital mit mybreev's E-Learning-System & Content Library.
IMMOFINANZ
Der Finanz- und Wirtschaftssektor unterliegt stetigen Veränderungen in Bezug auf Vorschriften,Technologien und Markttrends. Um die Bedeutung der Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen weiß auch die IMMOFINANZ und setzt auf die Trainings von mybreev.
foodspring
Das junge foodspring-Team mit über 170 Mitarbeitenden lernt mit E-Learning Content von Security Island.