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Nachhaltigkeit - E-Learning Kurse

Ausschnitte aus den Kursen

  • Videobasiert und interaktiv

    Mithilfe von realistischen Fallbeispielen und interaktiven Quizelementen bieten wir ein E-Learning, das Ihre Mitarbeitenden einbindet und jedes Thema greifbar macht.

  • In mehreren Sprachen

    Wir lokalisieren unsere Kurse auf alle gewünschten Sprachen. Sowohl die Untertitel und Texte als auch das Voice Over mit Native Speakern - bei uns erhalten Sie ein vollwertiges Training in jeder Sprache.

  • Einfach abrufbar

    Unsere Kurse lassen sich ganz einfach in Ihr Lernmanagement-System integrieren oder über unsere Online Academy Cloud abrufen.

Nachhaltigkeit in vielen Facetten schulen

Um Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens und seines Personals zu fördern, können Organisationen unterschiedliche Maßnahmen ergreifen. Die Sensibilisierung und das Training zum Thema Nachhaltigkeit stellen eine umfassende Maßnahme dar, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit unter Mitarbeitenden zu fördern. Denn daraus erwächst die Inspiration, vorausschauend zu agieren, nachhaltige Ideen zu entwickeln und nachhaltige Prozesse zu etablieren.

Zur Nachhaltigkeitsstrategie gehört auch Awareness

Die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Nachhaltigkeit hat eine entscheidende Bedeutung. Das erhöhte Bewusstsein kann viele Vorteile bringen, die sich für Unternehmen und Gesellschaft auszahlen:

  • Beitrag zum Umweltschutz: Durch eine nachhaltige Arbeitsweise können Unternehmen einen positiven Beitrag zum Umweltschutz leisten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei ein wichtiger Faktor, da sie durch ihr Verhalten und ihre Arbeitsweise einen erheblichen Einfluss auf die Umweltbilanz des Unternehmens haben.
  • Imageverbesserung: Unternehmen, die sich für Nachhaltigkeit engagieren, können ihr Image verbessern und als verantwortungsbewusste Akteure wahrgenommen werden. Dadurch können sie sich von Wettbewerbern abheben und Kunden, Investoren und andere Stakeholder für sich gewinnen.
  • Kostenersparnis: Nachhaltige Arbeitsweisen können auch zu Kosteneinsparungen führen, zum Beispiel durch den Einsatz energieeffizienter Geräte oder die Reduktion von Abfall und Verschwendung.
  • Mitarbeiterbindung: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens identifizieren, sind tendenziell motivierter und engagierter. Eine Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Thema Nachhaltigkeit kann daher auch zur Mitarbeiterbindung beitragen.

Background-Wissen, praktische Tipps und Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit schulen Sie bei uns in unterschiedlichen Kursen aus unterschiedlichen Perspektiven. Corporate Sustainability umfasst einerseits ein gewisses Basiswissen, das in den Kursen Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit im Unternehmen - Basiskurs an die Belegschaft vermittelt wird. Zum anderen wird die Verantwortung eines jeden einzelnen im Unternehmen mit dem E-Learning Klimaclever auf der Arbeit mit praktischen Nachhaltigkeitstipps adressiert. Doch auch die strategische Ebene der Nachhaltigkeit wird dargelegt. In den Kursen Nachhaltigkeitsstrategien für Unternehmen oder auch im Kurs 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) wird Nachhaltigkeit strategisch betrachtet und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen direkt angesprochen.

FAQ

In welchen Formaten ist der Content erhältlich?

Die Kurse können in HTML5, SCORM 1.2 und xAPI ausgespielt werden. Sofern Ihr Lernmanagement diese Formate unterstützt, können die Kurse problemlos integriert werden.
Wenn Sie kein eigenes Lernmanagement-System nutzen und trotzdem Ihre Belegschaft nachhaltig schulen möchten, schauen Sie sich doch unsere Content Delivery Platform an. 

Können die Kurse auf das Unternehmen individualisiert werden?

Ja, in unserem Studio können wir die Kurse auf Ihre CI anpassen und auch inhaltliche Änderungen und Ergänzungen vornehmen. Auch ein vollständig individueller Nachhaltigkeitskurs kann von unserem Studio produziert werden.

Wer ist die Zielgruppe der E-Learnings?

Die Zielgruppe können sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte sein, die zum jeweiligen Thema sensibilisiert werden sollen und Inspiration für den Berufsalltag und zukünftige Entscheidungen erhalten sollen.