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E-Learning Kurse zu Compliance
Interessenkonflikt
In dem E-Learning „Interessenkonflikt" wird erklärt, was ein Interessenkonflikt ist und wie er am besten gelöst werden kann. Ob im Privatleben oder im beruflichen Kontext, ein Interessenkonflikt kann aus den unterschiedlichsten Gründen auftreten. Es ist wichtig, diesen Konflikt zu erkennen und ihn auf die richtige Weise zu lösen.
- 30 Minuten Lernzeit
- 2 Sprachen
- Für alle Mitarbeitenden
Lernziele des E-Learnings
- 1. Sie erkennen, wann Sie sich in einem Interessenkonflikt befinden.
- 2. Sie können unterscheiden, um welche Arten von Interessen es sich handelt.
- 3. Sie kennen den Unterschied zwischen primären und sekundären Interessen.
- 4. Sie können den Konflikt ruhig und strukturiert anhand eines „Fahrplans“ lösen.
- 5. Sie können das Problem des Interessenkonflikts erklären.
Ihr Lernziel fehlt?
Gerne individualisieren wir den Kurs auf Ihr Unternehmen!
E-Learning Features
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Quizfragen
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Interaktive Elemente
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Barrierefrei (auf Anfrage)
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inkl. Teilnahmezertifikat
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Extra Assets (z.B. Handout, Promo-Video, Poster)
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Mobile-Optimiert (optional)
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Formatvielfalt (z.B. Video, Gamification)
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Abrufbar im LMS oder über unsere Lernplattform
Kurskapitel
Ihre gewünschten Inhalte fehlen? Wir haben weitere Kurse!
Compliance E-Learning - Basiskurs
Einführung ins Compliance Management
Anti-Korruption
Whistleblowing
EU-Transparenzverordnung
Wettbewerbs-Compliance
Exportkontrolle Compliance
Anti-Geldwäsche Compliance
Verhaltenskodex
Third Party - Compliance
Anti-Kartell Compliance
Korruption in Einkauf und Vertrieb
Umgang mit Zuwendungen und Geschenken
Betrugsprävention im Unternehmen
Know Your Customer (KYC)
Lieferkettengesetz online schulen
Umsetzung der EU-Hinweisgeberrichtlinie
Grundlagen des Qualitätsmanagements
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Interessenkonflikt
Compliance & Anti-Korruption
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Compliance
Training in über 30 Sprachen erhältlich.
Unsere Kunden
Best Practice
Mustang Jeans
Mustang Jeans macht mybreev E-Learning Kurse zu festem Teil des Onboarding Prozesses.
WAGNER Group
Bei der WAGNER Group ist der Erfolg in der industriellen Oberflächentechnik nicht allein durch Innovation und Digitalisierung ihrer Produkte und Dienstleistungen definiert. Entscheidend ist auch die gezielte Förderung ihrer Mitarbeitenden.
Borussia Mönchengladbach
Seit 2021 trainiert der mittelständisch organisierte Traditionsverein die Belegschaft digital mit Security Island.
Wanzl Academy
Wanzl schult über 5000 Mitarbeitende mit umfassender E-Learning Content Library und einem Lernsystem aus einer Hand.
Werra-Meißner-Kreis
Der Werra-Meißner-Kreis hat mit mybreev eine digitale Plattform geschaffen, um alle Mitarbeitende gezielt für Nachhaltigkeit zu sensibilisieren.
KfW IPEX-Bank
Mit unserem individuellen E-Learning Kurs gibt die KfW dem Thema Nachhaltigkeit intern neue Strahlkraft.
1. FC Union Berlin
Der Kultverein schult und sensibilisiert die gesamte Belegschaft digital mit mybreev's E-Learning-System & Content Library.
IMMOFINANZ
Der Finanz- und Wirtschaftssektor unterliegt stetigen Veränderungen in Bezug auf Vorschriften,Technologien und Markttrends. Um die Bedeutung der Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen weiß auch die IMMOFINANZ und setzt auf die Trainings von mybreev.
foodspring
Das junge foodspring-Team mit über 170 Mitarbeitenden lernt mit E-Learning Content von Security Island.
