Arbeit im Homeoffice, Nutzung von Smartphone und Laptops, Umgang mit E-Mails und Social Media: Die Digitalisierung sorgt für immer neue Herausforderungen. Das nutzen Kriminelle aus. Mit dem „Cyber Security Channel“ können Unternehmen ihre Angestellten auf die IT-Gefahren vorbereiten.

• Erfahren Sie, welche Cyber-Risiken mit der Arbeit im Büro und im Homeoffice einhergehen
• Lernen Sie, welche Methoden Internetkriminelle nutzen, um Unternehmen zu schaden 
• Verstehen Sie, wieso Cyber Security ein Thema ist, das alle Mitarbeitende betrifft

Unternehmen tragen eine große Verantwortung für ihre Umwelt. Wertvolle Ressourcen werden immer knapper. Um die Nachhaltigkeit im Unternehmen zu fördern, ist die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden notwendig. Auch Kunden und Bewerber achten zunehmend bei ihrer Wahl auf das ökologische Image eines Unternehmens. Mit dieser E-Learning Reihe: 

• Fördern Sie den verantwortungsvollen Umgang Ihrer Mitarbeitenden mit Ressourcen
• Sensibilisieren Sie die Belegschaft für nachhaltiges Handeln
• Geben Sie praktische Hinweise für den Arbeitsalltag

Mit der E-Learning Kursreihe "Fairness First" bringen wir die Mitarbeitenden, ihr Befinden und ihre psychische Sicherheit in den Vordergrund. Wie kann die Organisation so aufgebaut werden, dass sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen und das Miteinander am Arbeitsplatz funktioniert? Die Rolle der einzelnen Mitarbeitenden ist hierbei wesentlich. Hier lernen die Beschäftigen: 

• Was Diversität und Inklusion ausmacht und wie diese gelebt werden können
• Die eigenen unbewussten Vorurteile gegenüber Kolleginnen und Kollegen zu erkennen
• Praktische Handlungshinweise für ein faires Miteinander

Unternehmen stehen vor einer Vielzahl interner und externer Regularien, die einem Wandel unterliegen. Als Führungskraft oder Personaler beschäftigen Sie sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die sichere Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen des Arbeitsrechts abverlangen. Der E-Learning Channel "Arbeitsrecht" bietet Führungskräften und Mitarbeitenden: 

• E-Learning Kurse als Basis für eine professionelle Personalarbeit 
• Eine effektive Sensibilisierung für arbeitsrechtliche Themen 
• Interaktive und praxisorientierte Online-Kurse

Der betriebliche Arbeitsschutz ist das erklärte Ziel von Health & Safety und hat in Deutschland eine lange Tradition. Dies umfasst eine Vielzahl an proaktiven und reaktiven Maßnahmen, um Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren und das eigene Personal wirkungsvoll vor diesen zu schützen. Der E-Learning Channel Arbeitsschutz unterstützt Ihr Unternehmen dabei:

• Mitarbeitende sinnvoll zu Gefahren in unterschiedliche Berufssituationen zu sensibilisieren
• Risiken rechtzeitig zu erkennen
• Eine unterhaltsame Variante der Arbeitsschutz Online-Schulung

Durch psychische Belastungen kommt es in vielen Unternehmen zu chronischen Erkrankungen und Ausfällen. Doch die Gesundheit der Beschäftigten trägt zum wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen bei – und dazu zählt auch die psychische Gesundheit. Mit diesen E-Learning-Kursen:

• Erfahren Sie, wie sie die psychische Gesundheit
  am Arbeitsplatz fördern
• Lernen Sie, verschiedene Symptome
  von psychischer Belastung frühzeitig zu erkennen
• Erhalten Sie Lösungsvorschläge für den Umgang mit Betroffenen

Wer reist, verlässt seine Komfortzone. Die Arbeit in der Ferne ist immer mit Risiken verbunden. Unternehmen können ihre Mitarbeitenden dafür sensibilisieren. Mit den E-Learning-Kursen von Security Island:

• Lernen Mitarbeitende die wichtigsten Grundlagen zum Thema Reiseisicherheit kennen
• Erfahren Mitarbeitende, wie sie sich in unterschiedlichen Situationen verhalten können
• Lernen Geschäftsreisende, was vor, während und nach der Geschäftsreise zu tun ist

Change ist allgegenwärtig - auch im Unternehmensumfeld. Die betroffenen Bereiche sind vielfältig und erfordern die Aneignung unterschiedlicher Kompetenzen. Security Island bietet E-Learning Kurse zum Thema Change Management, in denen Ihre Mitarbeitenden lernen:

• Veränderungsprozesse anzunehmen und geschickt zu meistern
• Die persönliche Motivation in Veränderungsprozessen zu bewahren und den Überblick zu behalten
• Kompetenzen und Strategien in unterschiedlichen Aspekten des Change Managements

Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen, bedürfen eines besonderen Schutzes. Aus diesem Grund stellt der Gesetzgeber spezifische Anforderungen an die Data Protection bei der Verarbeitung sogenannter personenbezogener Daten. Mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gelten seit Mai 2018 EU-weit einheitliche Mindeststandards zur Gewährleistung des Datenschutzes und des freien Datenverkehrs. Mit unseren E-Learning Kursen lernen Ihre Mitarbeitenden:

• Hintergründe zu der rechtlichen Lage
• Praktische Umsetzung von Datenschutz-Regelungen in unterschiedlichen Situationen des Unternehmensalltags

Verlust, Missbrauch, Manipulation – Informationen sehen sich einer Vielzahl an Risiken ausgesetzt. Die Information Security hat zum Ziel, diesen wirksam zu begegnen und die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität dieser Informationen sicherzustellen. Der Channel Informationssicherheit bietet unterstützende E-Learning Kurse in denen Mitarbeitende lernen:

• Den korrekten Umgang mit Informationen
  in unterschiedlichen Situationen
• Die Klassifizierung von Informationen
• Das Erkennen von Gefahren und die Vermeidung
  von Informationsverlust

Oft sind wir uns nicht bewusst; die korrekte Kommunikation stellt eine der größten Herausforderungen im Berufsalltag dar. Wie drücke ich aus, was ich meine? Wie stelle ich sicher, dass ich richtig verstanden werde? Wie kommuniziere ich offen und dennoch respektvoll? Dieser E-Learning Channel zeigt Mitarbeitenden:  

• Wie überzeugende Kommunikation im Berufsalltag aussehen kann
• Wie eine korrekte Kommunikation in speziellen und heiklen Situationen funktioniert
• Wie Kommunikationsstörungen durch offene Kommunikation beseitigt werden können

Kein Unternehmen ist sicher vor Krisen. Deshalb verzahnt sich eine vorausschauende Unternehmenssicherung immer auch mit einem professionellen Krisenmanagement. Dazu gehören neben dem souveränen Reagieren im akuten Krisenfall vor allem die Krisenprävention und ein fortwährendes Monitoring, um potenzielle Krisen frühzeitig zu erkennen und sich dafür zu rüsten. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie die Widerstandsfähigkeit Ihres Unternehmens gegenüber Krisen erhöhen, was im Ernstfall zu tun ist und wie sich typischen Krisen idealerweise vorbeugen lässt.

Die Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz rückt in Unternehmen und Organisationen zunehmend in den Fokus. Zur Vorbeugung von Krankheiten existieren zahlreiche Methoden. Die Sensibilisierung der Mitarbeitenden zur Prävention ist eine davon. In unseren E-Learning Kursen lernen Beschäftigte: 

• Physische Krankheiten vorzubeugen
• Warnzeichen zu erkennen und nicht länger zu ignorieren
• Maßnahmen zur Belastungsreduktion am Arbeitsplatz

Die Umwelt verändert sich, Unternehmensprozesse fordern Anpassungen und auch die Ansprüche der Beschäftigten wandeln sich. Um das Unternehmen und seine Mitarbeitenden sowohl durch Krisen als auch durch florierende Zeiten erfolgreich zu bringen, bedarf es starker Führungspersonen, die Verständnis entwickeln und jeden Mitarbeitenden entsprechend einbeziehen können. Der E-Learning Channel "Leadership" sensibilisiert Führungskräfte für aktuelle Trends und effektive Führungsmethoden.