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Magenta Security Awarenss Library

Successfully fend off cyber gangsters - with the IT security e-learning library of Deutschen Telekom and mybreev

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Borussia E-Learning Portal

Borussia Mönchengladbach uses the entire Security Island E-Learning Library for the digital training of their employees. 

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Schulen wie Borussia Mönchengladbach

Mitarbeitende flexibel und digital trainieren

E-Learning bietet Unternehmen eine flexible Möglichkeit, Mitarbeitende zu unterschiedlichsten Themen nachweislich zu schulen. Auch die Borussia hat diese Chance erkannt: Seit 2021 trainiert der mittelständisch organisierte Verein die Belegschaft digital mit der Security Island Library - ein Best Practice Fall.

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Zum Hintergrund

Wenn Borussia Mönchengladbach spielt, erstrahlt der Niederrhein in den Farben Schwarz, Weiß und Grün. Der im Jahr 1900 gegründete Traditionsverein hat in Deutschland rund 1000 Fanklubs und fast 94.000 Mitglieder in aller Welt. Dass bei den Fohlen auch hinter den Kulissen alles rund läuft, dafür sorgen beinahe 300 Mitarbeitende. Die Profi-Abteilung des Fußball-Bundesligisten ist dabei organisiert wie ein mittelständisches Unternehmen.

Digitale Schulungen mit wachsender Bedeutung für Mittelständler

Neben Pflichtthemen wie die Unterweisung zum Thema Arbeitsschutz, Brandschutz oder Compliance widmen sich immer mehr Unternehmen dem Ausbau der digitalen Weiterbildung in ihrer Organisation. Dazu benötigt es neben einem smarten Schulungsportal auch hochwertige E-Learning Kurse. Beides vereint das Angebot von Security Island (mybreev GmbH) und bietet eine Komplettlösung. Neben einem eigenen Lernmanagement System sind über 50 E-Learning Kurse Bestandteil der Security Island Library. Dabei sind es nicht nur die oben genannten Pflichtthemen, die Unternehmen schulen können. Auch Themen wie Diversität, die psychische Belastung am Arbeitsplatz und Nachhaltigkeit sind Bestandteil der Security Island Library.

  • Flexibel mit Nachweis

    Ob Unterweisungs- oder Weiterbildungsthemen - alle Mitarbeitenden können flexibel online geschult werden. Der Abschluss der Kurse wird per Zertifikat nachgewiesen. Der Lernerfolg bleibt dabei stets im Blick der Plattformnutzenden.

  • Inhaltich Up to date

    Die Security Island Library wächst mit den Anforderungen an den Arbeitsalltag. Monatlich erscheinen neue Kurse oder Bestehende werden aktualisiert. So bleiben Ihre Mitarbeitenden rechtlich und inhaltlich up to date.

  • Nachhaltig

    Interaktive und stark praxisorientierte Online-Kurse sorgen für einen nachhaltigen Lerneffekt. Kurze Lerneinheiten, Storytelling und eine starke audiovisuelle Sprache machen die E-Learnings zu einem einzigartigen Lernerlebnis - digital und ressourcensparend.

  • Individualisierbar

    Individuelle Inhalte können problemlos in die Schulungsplattform integriert werden - ob die Abbildung eines spezifischen Prozesses in einem Online-Kurs oder die Anpassung an das Corporate Design.

Erfolgreich digital
Schulen - Whitepaper

Wie ein mittelständisches Unternehmen seine Mitarbeitenden erfolgreich digital schult - mit dem E-Learning Portal und der Kursbibliothek von Security Island. Ein Best Practice Case mit dem mittelständisch aufgestellten Bundesligisten Borussia Mönchengladbach.

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ALLE MITARBEITENDEN
DIGITAL ERREICHEN

Jeder Beschäftigte bekommt einen eigenen Zugang zum „Borussia E-Learning Portal“. So können Mitarbeitende die ihnen zugewiesenen Kurse absolvieren, ihren persönlichen Lernerfolg beobachten und ihr Wissen regelmäßig zu den gewünschten Themen auffrischen - mit Zertifikat und dem geforderten Nachweis.

ZAHLREICHE KURSE
SOFORT EINSETZBAR

Über 50 E-Learning-Kurse stehen dabei zu unterschiedlichen Themen zur Verfügung. In der Awareness Library von Security Island sind sowohl Pflichtunterweisungen zu Themen wie Datenschutz, Arbeitsschutz oder Cyber Security ,aber auch weitere Themen wie Nachhaltigkeit, mentale Gesundheit und Diversity enthalten. Mehr zu den Kursen.

Individuelle Inhalte
Problemlos integrierbar

Die E-Learning Kurse lassen sich nach dem Bedarf des Unternehmens individualisieren. Doch nicht nur das; auch vollständig individuelle Inhalte in Form von Textdokumenten, Grafiken oder Videobeiträgen lassen sich problemlos in das E-Learning Portal integrieren. Eingesetzt an der richtigen Stelle erreicht Ihr Statement garantiert die gewünschte Wirkung!

Ausgezeichnet mit dem
Comenius EduMedia Award

Das E-Learning Portal von Borussia Mönchengladbach wurde von der Gesellschaft für Pädagogik,
Information und Medien (GPI) in der Kategorie “Exemplarische Bildungsmedien” ausgezeichnet.

Die Kursübersicht

Die Security Island Library bietet über 50 sofort einsetzbare E-Learning Kurse aus 18 unterschiedlichen Themenbereichen.

Compliance

Different compliance e-learning courses for your company's employees to act in compliance with the law - request demo courses now!Compliance is of elementary importance - for everyone who does business. Only those who know the legal regulations can recognize risks and avoid violations. With Security Island's compliance e-learning courses, you impart the necessary knowledge and employees learn:

  • Background knowledge of laws and internal
    regulations
  • Act in accordance with the rules in everyday company life
    and in special situations
  • A legally compliant way of dealing with
    partners, customers and colleagues

Cyber Security

The use of IT also increases the threats from hackers and cyber criminals. Currently, cyber attacks are one of the biggest risks for companies, but they can take preventive action: The "Cyber Security" channel contains various e-learning courses with which your employees: 

  • Increase their own security awareness
  • Learn how to handle information and information technologies securely
  • Recognize cyber attacks in time
  • Learn methods for protecting in different situations in everyday work.

Sustainability in the company

Companies bear a great responsibility for their environment. Valuable resources are becoming increasingly scarce. Sustainable handling of them and the environment is therefore becoming a success factor for companies. Customers and applicants are also increasingly paying attention to a company's ecological image when making their choice. With this e-learning series: 

  • Promote the responsible use of resources by your employees.
  • Sensitize your workforce to sustainable action
  • Provide practical advice for everyday work

Fairness First

With the e-learning course series "Fairness First", we bring employees, their well-being and their psychological safety to the fore. How can the organization be structured in such a way that all employees feel accepted and that cooperation in the workplace works? The role of individual employees is essential here. This is where employees learn: 

  • What constitutes diversity and inclusion and how these can be lived out.
  • To recognize their own unconscious prejudices against colleagues
  • Practical tips on how to work together fairly

Labour Law

Companies and their employees are faced with a multitude of internal and external regulations that are often subject to change. As a manager or human resources manager, you deal with labor law issues that require in-depth knowledge in various areas of labor law. The E-Learning Channel "Labor Law" offers managers and employees: 

  • The basis for professional HR work 
  • An awareness of labor law issues 
  • Interactive and practice-oriented online courses on employment law

Occupational Health and Safety

Occupational health and safety is the declared goal of Health & Safety and has a long tradition in Germany. This includes a variety of proactive and reactive measures to identify hazards in the workplace and effectively protect your own staff from them. The E-Learning Channel Occupational Health & Safety supports your company in this:

  • Sensitise employees to hazards in different occupational situations in a meaningful way
  • Rrecognise risks in good time
  • An entertaining variant of occupational safety online training

Mental Health at Work

Mental stress leads to chronic illness and absenteeism in many companies. But employee health contributes to the economic success of companies - and that includes mental health. With these e-learning courses:

  • Learn how they can promote mental health in the workplace
  • Learn to recognize different symptoms of mental disorders
  • Get suggested solutions for dealing with sufferers

Travel Security

When you travel, you leave your comfort zone. Working remotely is always associated with risks. Companies can make their employees aware of this. With the e-learning courses from Security Island:

  • Employees learn the most important basics about travel security.
  • Employees learn how to behave in different situations
  • Business travelers learn what to do before, during and after the business trip

Change Management

Change is omnipresent - also in the corporate environment. The areas affected are diverse and require the acquisition of different competencies. Security Island offers e-learning courses on the subject of change management, in which your employees learn how to:

  • Accept change processes and master them skillfully
  • Maintain personal motivation in change processes and stay on top of things
  • Competencies and strategies in different aspects of change management

Data Protection (GDPR) E

Information relating to an identified or identifiable natural person requires special protection. For this reason, the legislator imposes specific requirements on data protection when processing so-called personal data. With the General Data Protection Regulation (GDPR), uniform minimum standards for ensuring data protection and the free movement of data have applied throughout the EU since May 2018. With our e-learning courses, your employees will learn:

  • Background on the legal situation
  • Practical implementation of data protection regulations in various situations in everyday business life

Information Security

Loss, misuse, manipulation - information is exposed to a variety of risks. Information security aims to counter these effectively and ensure the confidentiality, availability and integrity of this information. The Information Security channel offers supporting e-learning courses in which employees learn:

  • The correct way to handle information
    in different situations
  • How to classify information
  • Identify threats and prevent information
    loss of information

Communication at work

Often we are not aware of it, but correct communication is one of the biggest challenges in everyday work. How do I express what I mean? How do I make sure that I am understood correctly? How do I communicate openly yet respectfully? This e-learning channel shows employees:  

  • What persuasive communication can look like in everyday work life.
  • How proper communication works in special and sensitive situations
  • How communication breakdowns can be eliminated through open communication

Crisis Management

No company is safe from a crisis. For this reason, forward-looking corporate security is always combined with professional crisis management. In addition to the effective reactions in acute crises, this includes above all crisis prevention and continuous monitoring to identify potential crises at an early stage and how to prepare for them. In this module, you will learn how to increase the resistance of your company to crises, what to do in case of an emergency and how typical crises can ideally be prevented.

Physical Health at Work

The health of employees in the workplace is increasingly coming into focus in companies and organizations. Numerous methods exist to prevent illness. Raising employees' awareness of prevention is one of them. In our e-learning courses, employees learn: 

  • Prevent physical illness
  • Recognize warning signs and stop ignoring them
  • Measures to reduce stress in the workplace

Leadership

The environment is changing, corporate processes require adjustments, and the demands of employees are also changing. To bring the company and its employees successfully through both crises and prosperous times, strong leaders are needed who understand and can engage everyone accordingly. The e-learning channel "Leadership" sensitizes managers to current trends and effective leadership methods.

Schulen wie Borussia Mönchengladbach

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