Offene Feedback-Kultur

Demokurs anfordern

Technische Informationen

Format HTML5 & SCORM 1.2

Abrufbar in LMS / Online Acadamy

Sprache Deutsch, Englisch

Kursdauer 25 Minuten

Wissensüberprüfung 5 Quiz

Customizing Wir individualisieren Ihren Kurs

Anzahl der Kurskapitel 5 modules

Was Ihre Mitarbeitende lernen

Echte Beispiele für eine Feedback-Kultur in Unternehmen
Selbstvertrauen und die Fähigkeit auch unangenehme Wahrheiten anzusprechen
Reaktionen auf Feedback verstehen
Empfangenes Feedback wertschätzen, anerkennen und beurteilen
Merkmale konstruktiven Feedbacks

Demo anfordern

5 Kurskapitel

Feedback empfangen

Angst, Furcht und Abwehrhaltung sind einige der häufigsten Reaktionen auf Feedback. Woran das liegt und wie Sie es schaffen, mit Kritik gelassen umzugehen, wird in diesem Kurskapitel erklärt.

Feedback geben

Wie gebe ich richtig Feedback? In diesem Kursteil gibt es einen Leitfaden zu den Grundsätzen und vier einfache Schritte für konstruktives Feedback werden vorgestellt.

Positive Wirkungen von Feedback am Arbeitsplatz

Die Kettenreaktion, die regelmäßiges positives Feedback in Gang setzt und wie sie sich durch das gesamte Unternehmen zieht wird gezeigt.

Fallbeispiele

Drei reale Fallbeispiele zeigen die Effekte einer gelebten Feedback-Kultur im Unternehmen.

Hierarchieübergreifendes Feedback

In offenen Feedback-Kulturen kann das Feedback von überall her kommen. Die wichtigste Regel bei hierarchieübergreifendem Feedback wird erklärt

Every course module you find here can be used as a short learning unit – also called Learning Nugget. Do you have any questions about the course content? – Kontaktieren Sie uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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