Arbeitsrecht im Unternehmen

Unternehmen und deren Mitarbeiter stehen vor einer Vielzahl interner und externer Regularien. Diese befinden sich im ständigen Wandel. Als Führungskraft oder Personaler beschäftigen Sie sich häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse in diesem Bereich sind die Basis für eine professionelle Personalarbeit. Diese Basis bieten Ihnen die E-Learning Reihe Arbeitsrecht im Unternehmen.

Arbeitsrecht für Führungskräfte - Rechtlich souverän entscheiden

Arbeitsrecht für Führungskräfte - Rechtlich souverän entscheiden

Was darf ich in einem Vorstellungsgespräch fragen - und was nicht? Was muss ich über den Schutz der Bewerberdaten wissen und worauf sollte ich achten, wenn ich neue Mitarbeiter einstelle? In vielen alltäglichen Situationen brauchen Führungskräfte juristisches Wissen. Erfahren Sie in diesem Kurs, wie Sie stets die Rechte Ihrer Mitarbeiter wahren. Lernen Sie zudem die Rechte kennen, die eine Führungskraft gegenüber ihren Mitarbeitern hat.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Fair miteinander arbeiten

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Fair miteinander arbeiten

Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich und haben ein Recht auf Würde – egal, wo wir herkommen, woran wir glauben oder welches Geschlecht wir haben. Damit auch am Arbeitsplatz niemand diskriminiert wird, sorgt das Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz für Orientierung. Dieser Kurs erklärt strukturiert und anhand von Beispielen, was rechtmäßig ist und was nicht. Lernen Sie, welche Pflichten Arbeitgeber haben, wer geschützt werden muss und woran Sie Diskriminierung erkennen.